Online Marketing Agentur Basel und Zürich | +41 61 588 19 74
Top bewertete Agentur: 34 Rezensionen mit 4.9 von 5
Experten von Waldhirsch bei einer Relaunch Beratung

Employer Branding Agentur

Mit einer starken Arbeitgebermarke die besten Mitarbeiter gewinnen

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Zeigen Sie klare Überlegenheit im „War for Talents“ und werden Sie mit Employer Branding zum Fachkraft-Magnet

Ohne unverschämte Personalvermittler oder teure Stellenportale!

 

Das erhalten Sie mit Employer Branding:

Deutlich mehr Bewerbungen durch stärkere Attraktivität als Arbeitgeber 

Starke Reduzierung der Fluktuation durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit 

Mehr Effizienz durch höhere Motivation vorhandener Mitarbeiter 

 

Werden Sie zum Mitarbeitenden-Magnet. Mit weniger HR-Kosten!

Jetzt kostenlose Beratung in Basel oder Zürich buchen

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Warum Waldhirsch?

Der beste Beweis

Wir selbst hatten bis 2019 noch einen massiven Fachkraftmangel.

Nach intensiver Einarbeitung ins Employer Branding sind wir heute eine der stärksten Arbeitgebermarken in unserer Branche und erhalten täglich großartige Bewerbungen.

Unsere Schwäche ist eine unserer größten Stärken geworden. Jetzt helfen wir unseren Kunden, eine ebenso starke Arbeitgebermarke aufzubauen.

In der stetig wachsenden Employer Branding Agentur wimmelt es vor Wunsch-Mitarbeitenden, die als eingeschweisstes Rudel zusammenarbeiten. Werteorientierte Unternehmen mit Wachstumsdrang unterstützen wir mit System, Begeisterung und viel Erfolg bei der Online Personalbeschaffung.

Weil wir verstanden haben, wie Employer Branding, Wunsch-Mitarbeitenden-Analyse und Online Sichtbarkeit gehen!

 

Erfahren Sie mehr über uns!

Sicherheiten

Natürlich können wir viel behaupten. Das wir anders sind, erleben Sie spätestens im Beratungsgespräch.

Vorab jedoch ein paar Fakten, die unsere Kompetenz unterstreichen:

Unser aktuellstes Employer Branding Whitepaper

Whitepaper zum Thema

 

 

 

Recruiting über Social Media

Die gefragte Recruiting Methode im Test. Nutzen, Kosten und Vorgehensweisen gepaart mit Insider-Tipps!

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Bausteine von Employer Branding

Management Workshop

Wir setzen uns mit der HR- und Geschäftsleitung zusammen und klären Ihre Ziele, Erwartungshaltung und die Ausgangslage mit Fragen wie:

  • Warum sollte jemand bei Ihnen arbeiten?

  • Welche Benefits findet Sie am besten?

  • Was ist Ihre Vision?

  • Welche Stellen benötigen Sie am meisten?

  • Was zeichnet die perfekten Mitarbeiter:innen aus?

  • Wie würden Sie Ihre Firmenkultur beschreiben?

  • etc.

Diese Fragen helfen uns, eine Employer Branding Strategie zu entwerfen, die Ihnen später auch die richtigen Mitarbeiter:innen liefern.

 

Icon mit Mikrofon symbolisiert Speaker Online Marketing

Mitarbeiter Befragung

Die Wahrnehmung zwischen Führungsebene und den Mitarbeitenden klafft oft weit auseinander. Um Unstimmigkeiten ausfindig zu machen, führen wir Interviews mit bestehenden Mitarbeiter:innen.

  • Warum haben Sie sich beworben?

  • Warum sind Sie noch hier?

  • Was sind Ihre spannendsten Projekte?
  • Was finden Sie nicht so gut?

  • Welche Benefits finden Sie am besten?

  • Wie würden Sie die Kultur beschreiben?

  • etc.

Im Employer Branding geht es oft nicht darum, neue Vorteile zu erfinden, sondern vorhandene besser herauszuarbeiten. Genau diesen Dingen gehen wir hier auf den Grund.

Icon Beratung Webseiten Relaunch

Externe Arbeitgeberattraktivität

Außenstehende können nicht in Ihr Unternehmen blicken. Um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu beurteilen, nutzen Bewerber:innen externe Signale. Dazu gehören:

  • Bewertungsportale wie Kununu, Glassdoor & GMB Analyse

  • Modernität der Webseite

  • Der Unternehmensstandort

  • Persönlichkeit/Sympathie des Unternehmens

  • Sichtbarkeit auf Social Media

  • Wie attraktiv sind die Wettbewerber und was machen sie besser

  • etc.

Darauf aufbauend erstellen wie einen Maßnahmenkatalog, um Ihre von außen wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität zu steigern.

Icon für Strategie

Recruiting Prozess

Um die Analysephase abzuschließen, schauen wir uns ebenfalls Ihre Recruiting Strategie an. Inhalte dessen sind:

  • Was wird bisher für Recruiting unternommen?

  • Wo werden Stellenanzeigen ausgeschrieben?

  • Ist Ihre Webseite fit für Google Jobs?

  • Wie sind Ihre Stellenanzeigen und die Karriereseite aufgebaut?

  • Wecken Anzeigen und Karriereseite die Lust sich zu bewerben?

  • Wie kann man sich bewerben?

  • etc.

Die Ergebnisse aus der Analyse Ihres Recruiting Prozesses fließen ebenfalls in einen Maßnahmenkatalog. Er liefert die Grundlage für die Employer Branding Strategie, welche wir dann Punkt für Punkt mit Ihnen abarbeiten.

Icon für Zielgruppen

Candidate Persona

Die Candidate Persona ist nichts anderes als eine Zielgruppe für die Mitarbeitendengewinnung. Sie präsentiert eine greifbare Stellvertreterin Ihrer absoluten Wunschkandidaten. Eine Candidate Persona beinhaltet:

  • Demografische Merkmale

  • Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Charaktereigenschaften

  • Erwartungen an den Arbeitgeber

  • Psychografische Eigenschaften

  • etc.

Candidate Personas vereinfachen und beschleunigen die Umsetzung konkreter Recruiting-Maßnahmen. Denn Sie wissen bereits, wie ihre Wunschmitarbeitenden anzusprechen sind und wo sie sie finden.

Diversity

Employer Value Proposition

Die Employer Value Proposition (EVP) ist Ihre Arbeitgeberpositionierung. Sie beantwortet Ihren potentiellen Kandidaten die Frage, warum sie sich bei Ihnen bewerben sollen. Vergleichbar mit dem Nutzenversprechen bei der Kundengewinnung.

Es geht dabei nicht nur um Mitarbeiter-Benefits, sondern auch um:

  • Unternehmenskultur

  • Führungsstil

  • Vision und Werte

  • Authentizität

  • Markenstärke

Die Employer Value Proposition ist der absolute Kern Ihres Employer Brandings, jedoch auch der mit Abstand schwerste und längste Part. Hier benötigen Sie voraussichtlich auch weitere externe Unterstützung. Entweder in Form von weiterem Wissen oder externen Coaches. Eine starke EVP entwickeln Sie über Jahre. Jedoch ist es wichtig, schon heute die ersten Schritte zu gehen.

Icon für SEO - Suchmaschinenoptimierung

Umsetzung der Employer Branding Strategie

Je nachdem, welche Erkenntnisse aus den vorderen Phasen erlangt wurden und in Ihren Maßnahmenkatalog bzw. Employer Branding Strategie übertragen wurden, werden diese jetzt mit Ihnen gemeinsam umgesetzt. Das könnten Dinge sein wie:

  • Verkaufspsychologische Karriereseite

  • Verkaufspsychologische Stellenanzeigen

  • Google Jobs Integration

  • Intuitive Bewerbungsformulare

  • Branding über Social Media & Social Media Recruiting

  • Aufbau von weiteren Recruiting-Kanälen (LinkedIn, Indeed, etc.)

  • Komplette Bewerber-Funnel

  • etc.

Was umgesetzt wird, entscheiden natürlich Sie. Nichts muss, alles kann.

Beiträge aus unserem Employer Branding Blog

In unserem Blog erfahren Sie unter anderem, wie Sie eine Employer Branding Strategie entwickeln oder mit Hilfe von digitalem Recruiting, Ihre Bewerber-Pipeline füllen.

Warum Employer Branding? Kosten und Nutzen von Employer Branding

20. September 2022

Mehr erfahren

Beitragsbild zum Thema Candidate Persona

Candidate Personas – Vom Fachkräftemangel zu Wunschmitarbeitern

24. Februar 2022

Mehr erfahren

Beitragsbild zum Thema Employer Branding Strategie

Employer Branding Strategie – So steigern Sie Ihre Arbeitgeber Attraktivität

18. Februar 2022

Mehr erfahren

Online Marketing Seminare für Einsteigende

Hier erhalten Sie einen fundierten Überblick zu verschiedenen Themenbereichen im Online Marketing. Mit diesen Grundlagen können Sie bereits Ihre aktuellen Aktivitäten, Dienstleister oder Mitarbeiter bewerten.

Folgende Kurse bieten wir für Einsteigende an:

Alle Einsteiger Kurse unserer Marketing Agentur finden in Basel, Freiburg, oder Lörrach statt. Für grössere Gruppen bieten wir gerne auch individuelle Inhouse Schulungen bei Ihnen vor Ort an.

Zum Kurs-Katalog

Icon mit Absolventen-Kappe und der Nummer 1 zur Darstellung von Anfänger-Seminaren

Online Marketing Seminare für Fortgeschrittene

Hier machen wir Sie fit für den operativen Einsatz. Wir vermitteln Experten Wissen in den Bereichen SEO, Google Ads, Webanalyse und Conversions Rate Optimierung. Sie erhalten genügend Sicherheit, um selbstständig Online Marketing umsetzen zu können.

Folgende Kurse bieten wir für Fortgeschrittene an:

Diese Kurse unserer Marketing Agentur finden in Basel, Freiburg, oder Lörrach statt. Für grössere Gruppen bieten wir gerne auch individuelle Inhouse Schulungen bei Ihnen vor Ort an.

Zum Kurs-Katalog

Icon mit Absolventen-Kappe und der Nummer 2 zur Darstellung von Fortgeschrittenen-Seminaren

Online Marketing Workshops

In diesen einzigartigen Kursen lernen Sie nicht nur Theorie, sondern setzen das Gelernte unter Aufsicht eines Coaches direkt an Ihrem Unternehmen in die Praxis um! Die Vorteile liegen auf der Hand: Anstatt Google Ads einfach nur zu lernen, erhalten Sie neben dem Wissen auch eine Ads Kampagne auf dem Niveau, als hätten Sie die Kampagne direkt von uns erstellen lassen.

Folgende Online Marketing Workshops werden derzeit angeboten:

  • SEO Workshops (coming soon)
  • Google Ads Workshops (coming soon)

Alle Workshops unserer SEO Agentur finden in Basel, Freiburg, oder Lörrach statt. Aufgrund der besonderen Art des Workshops benötigt es weitreichende strategische Entscheidungen. Der Workshop ist daher ausschliesslich für Unternehmer:innen / Marketingleiter:innen mit entsprechenden Entscheidungsbefugnissen geeignet.

Zum Kurs-Katalog

Icon mit Absolventen-Kappe und Zuschauer-Gruppe zur Darstellung von Online-Marketing-Workshops

Individuelle Seminare / Inhouse Schulungen

Diese Seminar sind geeignet für Unternehmen, die eine Weiterbildung für Ihre komplette Marketingabteilung suchen und / oder als Geschäftsleitung einen tieferen Einblick in gewisse Bereiche erhalten möchten.

Je nach Anforderung bieten wir Ihnen entweder eines unserer vorgefertigten Seminarthemen an oder erstellen explizit für Ihre Ausgangslage einen individuellen Workshop. Die Möglichkeiten und Themen sind vielfältig: Social Media, Google Analytics, E-Mail Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Content Marketing, etc. Senden Sie einfach eine individuelle Anfrage.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Icon mit Absolventen-Kappe und Gebäude zur Darstellung von Inhouse-Schulungen

Persönliche Coachings / Training

Hier lernen Sie Online Marketing direkt vom Profi. Wir gehen wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse ein und machen Sie in genau den Themenbereichen fit, die Ihnen den grössten Nutzen bieten. In unseren face-to-face Coachings lernen Sie:

  • welche Online Marketing Massnahmen perfekt für Ihre Ziele sind
  • wie Sie Online Marketing komplett selbständig durchführen können
  • wie Sie durch die richtige Strategie Ihren Mitbewerber davonziehen
  • warum die Digitalisierung kein Problem für Sie ist, sondern zur Chance wird

Online Marketing Coachings können ganz individuell ausfallen. Konkrete Fragestellungen können per Telefon/Videocall geklärt werden, komplexere Sachverhalte in persönlichen Trainings oder auch über eine längere Zeit in einer Art Mentoring-Programm.

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Icon mit Sprech-Blasen zur Darstellung von persönlichen Workshops

Keynotes / Speaker Auftritte

Sie suchen nach guten Online Marketing Redner:innen für Ihr nächstes Event, Messe oder Kongress? Unsere Keynotes setzen sich bei Veranstaltungen immer von der Masse ab. Unterhaltsam, rhetorisch stark, kompetent und definitiv gewinnbringend.

Waldhirsch Speaker standen schon bei der IHK, der Wirtschaftsförderung Südwest oder beim Zukunftstag in Lörrach auf der Bühne.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Icon für Keynote-Speaker

Waldhirsch – Ihre Employer Branding Agentur

Waldhirsch steht für langjährige Erfahrung in den Bereichen Employer Branding und e-Recruiting sowie exzellente strategische Ansätze. Die richtige Employer Branding Agentur für Sie? Überzeugen Sie sich selbst:

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A-Mitarbeitende

Als e-Recruiting Agentur sollten wir natürlich auch selbst mit grossartigen Mitarbeitenden glänzen können. Können wir. Das Rudel der Waldhirsch Agentur in Basel vibriert mit Marketing-Platzhirschen:

  • Hochqualifizierte Expert:innen der relevanten Bereiche Employer Branding, Sichtbarkeit und Positionierung arbeiten gemeinsam an Ihrem Projekt.
  • Wir bleiben mit Weiterbildungen und Marktrecherchen am Puls der Zeit und Zielgruppe, um Ihr e-Recruiting topaktuell zu halten!
  • Wir haben’s vorgemacht: e-Recruiting und Employer Branding waren schon Teil unserer Lösungen, lange bevor es alle anderen machten!
  • Proaktives und lösungsorientiertes Denken ist in unserer e-Recruiting Agentur gelebter Alltag

Google Partner Agentur

Unsere Zertifizierung als Google Partner spricht für sich und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden.

Sie wollen mehr? Wir sind außerdem eine vom BMWi (Bundesministerium für Wirtschaft und Energie) akkreditierte go-digital Agentur und haben mehr als 30 Top Bewertungen bei Google my Business!

Fundamentale Ansätze

Ein Fokus auf einmalige Stellenbesetzungen ist in unseren Augen eine Verschwendung Ihrer Ressourcen und des enormen Potenzials, das e-Recruiting zu bieten hat.

Wir gehen tief und setzen an der Wurzel an: Als Agentur für Employer Branding stärken wir Ihre Marke als Arbeitgeber:in und gewährleisten somit Ihre anhaltende Sichtbarkeit und einen stetigen Zufluss an Top-Bewerbungen.

Unser Revier – Mitarbeitende finden in Basel und Zürich

Gerne empfangen wir Sie persönlich oder digital per Videomeeting.

E-Recruiting in Basel

Wir freuen uns, für unsere Kunden in Basel e-Recruiting und Online Marketing anbieten zu dürfen. Gerne empfangen wir Sie daher bei unserem Partner HEJUBA am Spalentorweg 26 in Basel.

Termine in Basel nur nach vorheriger Absprache.

Waldhirsch Marketing GmbH

Spalentorweg 26

4051 Basel

E-Recruiting in Zürich

In der grössten Schweizer Stadt können Sie Waldhirsch bei unserem Partner erreichen, der Signito GmbH in der Feldstrasse 133. Wir freuen uns nun auch in Zürich e-Recruiting anzubieten.

Termine in Basel nur nach vorheriger Absprache.

Waldhirsch Marketing GmbH

Feldstrasse 133

8004 Zürich